Asesoría Soft en RRHH

Cada asesoría, se realiza a medida, y necesidad del cliente.

Estoy enfocada  en ofrecer soluciones para el área laboral, en aquellas empresas que no cuentan con un área  de RRHH, o desean adaptarla a los tiempos de hoy, dando la posibilidad de crear el mismo.

Así mismos realizo trabajo de reingenieria de puestos, analizando los aspectos estratégicos de la empresa, realizando un análisis general de la estructura de personal, un diagnóstico de las posibles mejoras y, finalmente, la implantación de esas mejoras en la estructura organización de la empresa y la aplicación de herramientas que faciliten el desarrollo de una organización flexible y adaptable a los cada vez más acelerados ritmos de cambio.

También, como asesor de RRHH ofrezco mi experiencia en la selección de personal , así como resolver aspectos más estratégicos de las empresa.

Mis principales competencias son  la adaptabilidad, automotivación, creatividad, habilidades comunicativas, y de planificación, y más de 10 años trabajando en Empresas.